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日期:[2021/2/19] 作者:[庙行镇] 阅读数:

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根据《中国共产党发展党员工作细则》,庙行镇认真做好发展党员工作,以“三好管理”规范发展流程,强化指导审查,全面提升发展党员有效性。

一、把好“入口关”,始终强化组织领导

建立健全工作制度,配备专人负责此项工作,切实提高发展党员工作水平。一是严把考察关。凡拟定为发展对象的,必须经过一年以上培养教育,要求各基层党组织对发展对象的政治思想表现、工作表现、群众基础等内容进行全面考察。在确定发展对象前,广泛征求全体党员和群众意见,召开党内外座谈会,开展民主测评、支委会讨论,做到民主、公开、透明。二是严把流程关。按要求填写《发展党员工作全程纪实表》,加强对党员发展对象的跟踪管理,做到全程留痕。坚持发展公示制、测评制、票决制和预审制,确保每一个环节都做到严格程序、规范操作,切实增强贯彻落实的力度。

二、管好“责任田”,始终强化教育培养

切实维护发展党员工作的严肃性,确保做到严格标准不走样、严明程序不变通、严肃纪律不放松。一是教育到位。镇组织科每年依靠区委党校、区委组织部等师资力量做好对党员发展对象的集中培训,有效提升他们的党性修养和理论水平。组织全体预备党员开展“信仰如山、信念如铁、信心如磐——让初心薪火相传 把使命永担在肩”重温入党誓词主题党日活动,定期开展理想信念教育,如:组织观看红色电影,聆听老党员入党初心,分享抗疫故事等学习活动。二是指导到位。安排专人对发展对象的条件、培养情况,入党材料等进行分析检查。每年举办党员发展工作操作实务培训,通过一系列实际案例,对党员发展材料准备过程中出现的常见问题和操作疑难点进行面对面精准化答疑,保障年度发展党员工作落到实处。

三、筑好“蓄水池”,始终强化质量提升

坚持按照“谁介绍、谁培养,谁审批、谁负责”的原则明确天博体育官网书记是发展党员工作的第一责任人。一是加强制度建设。将发展党员工作列入支部年度考核指标,要求党组织加强跟踪培养力度,并明确该项工作规范化具体要求,细化基本程序。建立发展党员工作责任追究制,加强材料审查,确保质量等。二是突出重点领域。着眼长远建设,定期深入走访调研,服务企业需要,不断研究探索在两新组织中发展党员的工作方法和途径,注意把政治素质好、年纪轻、有文化、懂经营善管理的人才,纳入视野,重点培养,吸收入党。同时,进一步发挥党组织在企业的政治核心作用,指导开展与企业文化塑造、团结关心员工等结合起来的各类活动,吸引上进的青年参与,向党组织积极靠拢。