为进一步加强以基层党组织书记为带头人的基层干部队伍建设，大场镇书记工作室近期以“全面提升新一届居村党组织的基层治理能力”为重点，组织新聘任居民区负责人、副书记开展了一系列活动，帮助他们化解工作上和心理上的“急难愁”。

破解工作上的难点  化“被动”为“主动”

打好“换届”主动仗业务分享会

书记工作室书记、大华二村六居党总支书记朱颖同志作经验分享，她提出了“严”、“细”、“实”的工作方法，并列举了许多工作中的“小窍门”、“好方法”。

大家还针对社区工作中存在的疑难杂症进行了现场交流。如换届选举工作中如何做好舆论宣传工作，如何推选出百姓心目中的合适人选以及如何提高出勤率等问题。书记们积极寻求突破口，做到经验互通、取长补短，进一步夯实社区治理基石。

缓解心理上的压力  化“负面”为“正面”

“接纳情绪 积极面对”心理疏导会

在上大附小心理咨询老师张华凤老师的引导下，学员们学习了从日常工作和生活中寻找幸福感的方法，并通过现场互动和分享，感悟了如何正确处理责任、工作和生活三者之间的关系。

心理疏导会通过互帮、互学、互动的形式，进一步提高了基层党组织书记的抗压能力。

2021年，大场镇书记工作室继续发挥“传、帮、带”作用，依托“两专四导”工作法，以点带面、以面带全，针对不同需求，开设形式多样、内容丰富的学习课程，让学员在“比”中悟，“学”中思，“赶”中求，“超”中进，以专业力量提升服务能级，在实践中推进基层党建实践创新。